中航三星的人力资源政策是基于“优秀人才就是中航三星发展主体”的认识，根据能力及绩效至上的原则来制定的。中航三星的人力资源管理向往实现“员工为公司的成功贡献，公司为员工提供相应的报酬，从而实现个人和公司的共同发展”的良性循环。

人才是指德才兼备的、可以以一挡百的人员
*  人品和实力兼具
*  以创新及挑战精神，努力开拓公司未来
*  重视团队精神及诚信，并付诸实践
*  具备国际化思维及能力